近几个赛季，曼联球员若能跻身欧冠，薪资便可上浮25%。2026/27赛季，曼联将自2023/24赛季后首次重返欧冠赛场。
欧冠分组抽签定于本月晚些时候，即8月27日进行。据报道，凭借晋级欧冠的资格，曼联球员本应获得25%的涨薪。不过，《电讯报》指出，英力士集团对曼联球员的合同结构做出了一
今年5月，《卫报》曾报道称多数曼联球员将受益于欧冠薪资条款，但最新报道对这一说法提出了质疑。
记者詹姆斯-达克撰文指出，只有当赛季为球队出场时间占比达到60%的球员，才有资格获得涨薪。
这些调整由英力士集团推行，该集团正致力于革新曼联的薪资体系，并重新掌控球队薪资支出。
如今不再是全员统一涨薪，只有对球队跻身英超前五做出显著贡献的球员才能获得奖励。
报道补充道，曼联全新的合同结构以及修订后的欧冠薪资条款已于2023年推行。
因此，持有旧体系“遗留合同”的球员，即便在2025/26赛季出场时间未达60%及以上，仍有资格获得涨薪。
这一规则适用于拉什福德、奥纳纳和芒特等球员，他们均在2023年或之前签下了合同。
尽管这三位球员的出场时间都未超过总时长的60%，但本赛季他们都将迎来涨薪。
拉什福德本就是曼联薪资最高的球员之一，如今他的周薪将轻松突破30万英镑大关。
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